تأمين ضد العجز عن العمل Can Be Fun For Anyone
تأمين ضد العجز عن العمل Can Be Fun For Anyone
Blog Article
تعد في حكم الإصابة حالة الإنتكاس أو أي مضاعفة تنشأ عنها ، ويسري عليها بالنسبة للمعونة والعلاج ما يسري على الإصابة الأصلية .
سداد قيمة التأمين على العامل من خلال شراء وثيقة التأمين .
صاحب العمل: كل شخص ذي صفة طبيعية أو اعتبارية -ينطبق عليه هذا النظام- يستخدم عاملًا أو أكثر تتوافر فيه الشروط المنصوص عليها في هذا النظام.
الرقم المدني، مع التأكد من صحة البيانات المتعلقة بالاتصال والإقامة والمعلومات الأخرى في السجل المدني بشرطة عمان السلطانية.
برنامج تأمين اجتماعي يغطي مخاطر الإصابة في العمل أو الأمراض المرتبطة بالمهنة، سواء كان العجز المترتب على الإصابات مؤقت أو دائم. بحيث يصرف للمصاب مستحقات تأمينية لتغطية انقطاع أو توقف الدخل بسبب الإصابة وتتدرج هذه المستحقات بحسب نسبة العجز الناتجة عن الإصابة، حيث يقوم الفرع بصرف بدلات يومية طوال فترة انقطاع المصاب عن العمل بسبب الاصابة إلى حين ثبوت عجزه الجزئي أو الكلي، كما يمنح البرنامج تعويضا أو معاشا – بحسب نسبة العجز – لحالات العجز الجزئي والدائم.
– انقر على خيار طباعة الوثيقة من أجل تحميل وطباعة شهادة التأمين.
الموضوع التالي التأمين ضد فقدان الوظائف الموضوع السابق التأمين ضد فقدان الوظائف عرض كافة الخدمات موارد خريطة الدولة بيانات.امارات عن البوابة النشرة الإلكترونية شارك.
مسؤول المطالبات في المعهد مفوض من قبل مجلس التأمين الوطني ليقرر ما إذا كانت دعوى الإصابة أو المرض المتعلق بالعمل صحيحة.
المجالس الطبية هي هيئات شبه قانونية وتصدر قرارات بدلاً من تنفيذ إجراءات اضغط هنا إدارية. كونها هيئات شبه قانونية ، تخضع المجالس الطبية لرقابة محاكم العمل.
تحدد قيمة الاشتراك في نظام التعطل عن العمل وفقا للراتب الأساسي للعامل، كما يلي:
يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية –أينما وردت في هذا النظام– المعاني المبينة أمامها، ما لم يقتض السياق خلاف ذلك:
(هذه الفقرة تسري فقط على المنشآت وليس العمالة المساعدة).
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين سهولة الاشتراك بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، الذي يهدف إلى تأمين دخل مؤقت للمؤمن عليهم لمدة ثلاثة أشهر عند تعطلهم عن العمل، بكلفة منخفضة إلى حين توافر فرص عمل بديلة بما يدعم المسار المهني والاستقرار المعيشي للعاملين في سوق العمل بدون تحمل أصحاب العمل أي تكاليف.
تحدد مســــؤولية أصــــحاب العمل الســــابقين الذين اشــــتغل لديهم العامل المصــــاب بالمرض المهني على ضــــوء التقرير الطبي للطبيب المعالج ، ويلزم هؤلاء بالتعويض المنصـــــوص عليه في المادة الثامنة والثلاثين بعد المائة من هذا النظام ، كل بنســـــبة المدة التي قضـــــاها المصـــــاب في خدمته ، بشـــــرط أن تكون الصناعات أو المهن التي يمارسونها مما ينشأ عنها المرض الذي أصيب به العامل